La ley y las finalidades (imprevistas) de las mujeres

La ley y las finalidades (imprevistas) de las mujeres
cuotas de negociación
Maria Grazia Campari
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El 10 de abril de 1991 se aprobó una ley llamada "Acciones positivas para la realización de la paridad hombre-mujer en el trabajo". Una ley considerada inevitable ya que tiene por modelo experiencias similares en acto desde hace años en Alemania, Inglaterra, Francia, Suecia y Estados Unidos. Una ley rica en aspectos problemáticos, aun para el legislador que declara quererla aplicar.